Forums

Please consider registering
guest

sp_LogInOut Log In sp_Registration Register

Register | Lost password?
Advanced Search

— Forum Scope —




— Match —





— Forum Options —





Minimum search word length is 3 characters - maximum search word length is 84 characters

No permission to create posts
sp_Feed Topic RSS sp_TopicIcon
Medic in Anglia
June 27, 2015
11:18 pm
Chigwell
Member
Forum Posts: 13
Member Since:
March 12, 2010
sp_UserOfflineSmall Offline

Draga Dana , bine ai venit pe forum si felicitari in curajul care îl ai de a începe din nou. Tu poți începe ca F2 si ar fi minunat dacă ți-ar da o rotatie de Pediatrie( de 4 luni). Apoi trebuie sa aplici pentru ST1 Pediatrie. in London Deanery competiția e acerba dar dacă te orientezi spre alte Deanery ca de exemplu Eastern Deanery, șansele sant mai mari. Pentru a aplica in Pediatrie, este un atu sa ai cursurile de Neonatal Life Support , Advance Paediatric Life Support si Child Protection level 2. De asemenea , un Audit cât de mic ar fi un bonus. Imediat ce intri in FOUNDATION training trebuie sa începi pregătirea pentru membership exams. Examenele sant grele si îți trebuie timp sa te pregatesti. Cupe ce ești Registrar, te-ai sfatui sa încerca sa-ți folosește experiența si sa te axezi pe Community Paediatrics or Neurodevelopment. Consultantul in Community Paediatrics nu face on call in spital deci o viața mai linistita. Dar pentru a ajunge acolo pana la ȘT 5 trebuie sa faci general Pediatrics si Neonates.
Sant cateva on line teaching pe RCPCH ca de exemplu septicemia meningococcala care e extrem de important. Este important sa știi abordarea unui astfel de caz căci cu siguranță poți avea un scenario la interviu cu aceasta boala.
Pentru interviu Pediatrie pe lângă meningococcala septicemia, trebuie sa știi tratamentul in DKA(ketoacidoza diabetica), abordarea unui caz de protecție a copilului- unexplained bruise, exacerbation of asthma. Eu am dat interviu acum 8 ani si cam acestea se cerea dar colegii mai tineri pot veni cu completări.
Cât despre echilibru între viața de familie si profesie, fiecare zi e o provocare dar efortul se merita si impliniriea profesională îți da puterea sa mergi mai departe. Eu sant medic specialist pediatru, de 9 ani profesand in UK si am si doi baieti. De un an, fac naveta Londra-Cambridge care îmi ia aproape doua ore numai sa ajung dimineața. Dar faptul ca lucreze cu nume grele din Pediatrie si învăț de la ei in fiecare zi, mă stimuleaza si mă face sa uit de calvarul navetei zilnice. Deci se poate cu multă răbdare si susținere din partea celor din jur. Nu uita ca poți aplica sa lucrez si part-time când ești in training, 60 or 80%.
Păcat ca nu ai venit la întâlnirea anuala. Ne -am fi întâlnit si am fi discutat mai multe. Dar nu-i nimic , vor mai fi si alte ocazii. Dacă ai alte nelamuriri, te rog da-mi de veste.

Numai bine,

Cristina( ST6 Paediatrie)

June 24, 2015
6:48 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

Edmond, multumesc.
Eu cred ca informatia esentiala (asa cum a zis si Alin) exista pe site. Dovada (mea) e ca am aflat multe din ce aveam nevoie fara sa pun intrebari, ci doar citind aproape fiecare articol din site-ul acesta. Sunt de acord ca exista situatii particulare cand te ajuta opinia cuiva care a trecut prin EXACT aceeasi situatie- e mai usor sa-ti lamuresti neclaritatile. E adevarat ca-ti scade, probabil, in timp, energia sa tot raspunzi la aceleasi intrebari la care s-a raspuns odata. Voi ati facut-o ani la rand.
Acum, pentru mine membru activ inseamna sa ajut cu tot ce m-oi pricepe. Si, daca o sa am vreo idee brilianta de "improvement", o s-o fac publica.
Ce exista pe site sunt informatii despre cum sa faci sa patrunzi in sistem. Nu prea am vazut despre ce sa faci sa supravietuiesti in NHS. Am vazut ca Ella a imitiat ideea unor cursuri despre adaptare, dar nu stiu daca a existat interes sau nu.
Nu stiu exact ce isi propune SMURK, daca vrea cumva sa si sa coaguleze medicii deja existenti in NHS. Anyway, cred ca SMURK face destule tocmai prin existenta acestui site si facilitarea comunicarii. Restul ideilor (ca si in comert) se pot naste doar daca exista cerere.

Monica

June 24, 2015
2:13 pm
London, Chelmsford
Moderator
Forum Posts: 98
Member Since:
July 14, 2009
sp_UserOfflineSmall Offline

Draga Monica, esti formidabila! Multumim mult si ma bucur ca se mai iveste cineva care din dorinta de a ajuta pe ceilalti confrati isi sacrifica timp si energie, asa cum de-a lungul anilor unii din noi am facut-o. Sper sa fie din ce in ce mai multi ca tine. Meriti din plin sa fii membru SMRUK(societate) si te asteptam sa faci parte din nucleul activ daca doresti.
x Edmond

June 15, 2015
1:21 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

Mai intreaba-ma, Dana, iti raspund daca stiu.
Uite, despre clinical attachment, am o idee. Daca dai search pe google "consultant paediatrician in portsmouth", o sa gasesti un site (doctoralia.co.uk) cu nume de pediatri. Am verificat un pic, cei mai multi par sa fie din spitalul Queen Alexandra. As zice sa le trimiti cate un mail fiecaruia, incercand sa obtii un observership (fara bani). Adresa de e-mail ar trebui sa fie nume.prenume@porthosp.nhs.uk (toate adresele de mail oficiale sunt nume.prenume si ceva dupa codita. Pentru Portsmouth Hospital Nhs trust "codita" e cea pe care ti-am scris-o mai sus).

Numai bine,
Monica

June 14, 2015
5:52 pm
shrinkescu
Guest

Jolly good, jolly good milady!

:)) Claudiu

June 14, 2015
5:37 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

Yes, Sir, indeed:))))

June 14, 2015
4:42 pm
shrinkescu
Guest

You are too kind Monica! E clar ca te-ai integrat deja in politetea engleza, hahaha.
ClaudiuCool

June 14, 2015
12:38 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

Multumesc, Claudiu.
Forumul ar oferi foarte multe informatii, exact ce a facut si pana s-apar eu:))

June 14, 2015
11:37 am
shrinkescu
Guest

Esti grozava Monica! Ce s-ar face forumul asta fara tine??? Nu glumesc...

Claudiu

June 13, 2015
10:39 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

Inca ceva: ce-am vrut sa spun cu postul de staff grade e ca, in cazul tau, nu e nevoie sa iei vreun training de la capat (doarvdaca nu cumva ai dori sa-ti schimbi specialitatea). Ce iti trebuie este experienta in sistem. Apoi poti cauta un job de Consultant pe pediatrie (in general se gasesc).

Monica

June 13, 2015
9:46 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

Draga Dana,

O sa incerc sa raspund punctual.
Cursurile ALS si, in cazul tau, APLS, sunt obligatorii.
Cat despre IELTS, fiind deja inscrisa in GMC pe specialist registration, nu stiu sigur de ce ti-ar trebui. E greu sa cred ca ti-l cere cineva la vreun interviu, importanta este engleza pe care o vorbesti.
De citit ghidurile e foarte bine. Chiar si BNF-ul. Dar doar ca idee, nu trebuie sa le stii pe de rost. Descarca-ti-le pe telefon.
Faptul ca n-ai experienta recenta de spital s-ar putea sa te sperie. Dar sunt sigura ca ai facut garzi destule in rezidentiat si asta conteaza.
Nu esti elugibila sa aplici la training in Foundation Programme. Si nu esti eligibila sa te inscrii la training pe pediatrie, fiind deja medic specialist. Poti sa iti gasesti un post de staff/trust grade insa.
As zice sa te uiti la un CT/ST 1,2. Tintind la un post de FY ar insemna sa te subpozitionezi serios. Indiferent ca ti-e teama ca n-o sa te descurci, o sa para ciudat ca un medic specialist sa doreasca sa fie super junior.
Frica? Teama? Ha!! In primele trei luni am avut zile cand mi s-a parut ca si un student stie mai multe decat mine. Iar seara ajungeam acasa bucuroasa ca am mai supravietuit o zi fara sa fac o greseala majora. Cu timpul, daca esti foarte atent in jur, la ce fac ceilalti, inveti regulile lor. Dar important e ca astea se adauga la experienta pe care o ai deja.
Branule si recoltari facusem maximum zece pana sa ajung aici. Am invatat, asta e. Ba le-am si spus ca sunt foarte surprinsa de NHS, ca in Romania asistentele sunt atat de competente ca nu e nevoie sa faca asta doctorii:)).
Cu engleza...greu de tot mi s-a parut. Cand am ajuns la stadiul in care nu mi-a mai fost teama sa dau un telefon am stiut ca am trecut greul.
Cu GMC-ul...n-as sti ce sa-ti raspund. Observ ca ti-ai luat inregistrarea in 2011, asta inseamna ca te vor revalida (sau nu) in 2016. Nu imi dau seama daca ai avut si licence to practice sau doar registration. Daca nu lucrezi undeva, nu prea stiu cum poti sa treci de appraisal-ul anual (asta inseamna un proces intreg, care e o bataie de cap relativa, dar nu asa de mare pe cat pare; practic, iti trebuie feedback de la colegi, pacienti, puncte CPD ca in Romania, plan de dezvoltare personala-nu-ti fa griji, iti explic cand e cazul, si alte cateva chestii). Cred ca cel mai bine e sa vorbesti cu GMC-ul. Le zici ca esti inregistrata de mult, n-ai lucrat. Ei o sa te sfatuiasca sa iti mentii inregiatrarea, dar sa-ti suspenzi dreptul de practica. Iar tu le spui ca iti cauti job si vrei sa stii precis, daca iti suspenzi dreptul de practica, ce procedura e si cat dureaza sa il iei inapoi. Intreaba-i tot ce vrei sa stii. O sa-ti dea un reply relativ standard, dar poate te lamuresti.
Apropos, nu stiu ce competente crezi tu ca trebuie sa dovedesti ca sa aplici la vreun job. Sa ne intelegem, conform GMC-ului, esti eligibila inclusiv pt post de Consultant!! Asa ca, nu-ti trebuie alta hartie. Trebuie doar sa te descurci la interviu. Acolo e etapa cu trecutul prin CV. Ce ii intereseaza e sa afle la ce te pricepi. Ai experienta de outpatient? F bine! Ce cazuri? Ce patologie? Tine la indemana niste exemple. Experienta de spital? Sigur, ce garzile alea nu conteaza? De ce ai ales policlinica? Pai simplu, viata de familie e importanta pt mine si am ales sa fiu mai mult alaturi de copilul meu cand era f mic si avea nevoie de mine. Si...etc. Trebuie sa te vinzi. Inainte de ultimul meu interviu, am rugat-o pe sefa mea sa imi verifice CV ul. Mi l-a schimbat major. Scriam asa "i was involved in..."- sefa mi-a zis "NOT I was involved, but I WAS IN CHARGE OF". Or...you should put a line with "I deliberately spent one year in middle grade positions in order to familiarise myself with the system". Si altele ca astea. Ideea e ca trebuie sa sugerezi ideea "eu stiu multe, dar n-am lucrat in sistemul acesta si sunt constienta ca sunt ceva lucruri de invatat. But no problem, I can do it":).

Mult succes!
Monica
PS: cand ma vaitam si eu ca nu stiu sigur daca o sa ma descurc, un prieten m-a intrebat "crezi ca toti aia de-au plecat si-au reusit or avea doua capete?"

June 13, 2015
2:03 pm
shrinkescu
Guest

Multumesc pt frumoasele si inteleptele cuvinte! Cu totii avem nevoie de ingeri pazitori...
Claudiu

June 13, 2015
11:54 am
shrinkescu
Guest

Draga Dana, din pacate nu mai sunt de cativa ani in conducerea SMRUK, deci nu stiu exact ce intalniri se vor mai organiza, de obicei e Balul Martisorului, in martie bineinteles, apoi intalnirea anuala care e chiar azi, apoi Balul Recoltei toamna si in sfarsit Balul Craciunului, an de an. Tine un ochi si pe rubrica "events". Din pacate forumul nu e nici pe departe atat de activ cat mi-ar place mie sa fie...multi s-au vazut rezolvati si nu mai ajuta pe altii, dar se mai gasesc si colegi cumsecade care impartasesc din experienta lor si eu inteleg, bineinteles, ca fiecare e ocupat si are prioritatile lui....Multa bafta!
Claudiu

June 13, 2015
8:43 am
shrinkescu
Guest

De ce nu vii azi la Belgrave Square sa afli o gramada de sfaturi direct "from the horse's mouth", draga Dana? Diaspora medicala romana se poate sprijini moral reciproc, cred eu. Din pacate eu nu vin la intalnire, dar multi colegi inimosi for fi acolo. Programul intalnirii e pe acest website la "Events". Mult succes, cum am razbit noi, vei razbi si tu! Dar foarte usor nu e...
Claudiu

June 2, 2015
11:20 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

:))

June 2, 2015
9:53 pm
shrinkescu
Guest

Premiul intai garantat, cu coronita cu tot! Cel putin din partea mea... :))
Claudiu

June 2, 2015
9:44 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

Activa, activa, Claudiu, da" cu interes. M-am gandit sa nu pierd sansa de candidat la premiu' intai cu coronita, in caz ca se organizeaza concurs:)))))

June 2, 2015
9:02 pm
shrinkescu
Guest

Esti nemaipomenita Monica...oare nu reusesti un "swap" cu garzile tale, sa fii prezenta totusi pe 13 iunie la Intalnirea Anuala a SMRUK la Londra? Esti mai activa, zau, ca cei care ar trebui sa fie activi pe acest forum, hahaha...
CoolClaudiu

June 2, 2015
7:37 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

Pentru aplicatii la training (sunt doua sesiuni nationale pe an din ce stiu eu), poti verifica site-urile http://www.foundationprogramme.nhs.uk (pentru care nu cred ca esti eligibila, avand probabil mai multa experienta) si http://www.ct1recruitment.nhs.uk (atentie cum iti construiesti cv-ul, nu ar trebui sa ai mai mult de 18 luni experienta in specialitati medicale, asta inseamna ORICE spec medicala) si http://www.st3recruitment.nhs.uk (pentru care e posibil sa fii eligibila, dar asta inseamna rezident de an mare si ar fi aproape imposibil sa reusesti sa te descurci la acest nivel fara sa ai notiunile de baza)

Monica

June 2, 2015
7:11 pm
VIP Member
Forum Posts: 276
Member Since:
April 28, 2015
sp_UserOfflineSmall Offline

Buna,

1. In primul rand, manevrele de baza sunt: branule, recoltare sange, punctie arteriala; ocazional, sonda urinara, paracenteza; mai rar-insertie tub dren toracic (se face obligatoriu sub control ecografic, asta inseamna ca, fie il face radiologul, fie exista cineva in preajma care are competenta in ecografie; e perfect acceptabil sa nu stii sa pui dren toracic); aa, si punctie lombara-nu-ti face griji, sunt destui care nu stiu sa o faca, n-o sa te oblige nimeni sa o faci nesupravegheata; dar, repet, e OBLIGATORIU sa stii sa recoltezi sange/punctie arteriala (plus interpretare EAB)/pus branule. Nu dureaza in niciun caz un an sa le inveti. Ce conteaza e cat stii dinainte si de cate ori exersezi.
2. Cartile Oxford pe care le-am mentionat in prima postare din acest topic sunt foarte folositoare. Nu mi-a parut rau deloc ca am dat banii pe ele.
3. Site-ul de job-uri este NHS jobs. As cauta un FY2-ST1 (nivel junior de rezident). Ideal pentru inceput ar fi un post de locum (adica temporar), dar pe minim trei luni (e greu sa faci fata si sa intelegi ceva la inceput daca te muti dintr-un lic in altul in fiecare luna). Nu te-as sfatui sa te uiti la ce posteaza, pe diverse site-uri, agentiile de recrutare, si anume garzi de cate una-doua zile/o saptamana (astea sunt pt cei care cunosc sistemul deja- imagineaza-ti ca ar trebui sa faci o garda la spitalul din...Vaslui, sa zicem; pai numai pana ai invata care-s regulile locale si pe cine trebuie sa suni daca ai nevoie de un consult ar trece o petioada buna; in plus, nu uita ca "descurcatul" in limba engleza nu-i chiar simplu). Specialitatile care momentan au cea mai mare nevoie de oameni sunt
- Acute Medicine (asta inseamna urgente medicale); e nevoie de ceva experienta, dar exista si multe protocoale; de ex, cauta pe aplicatia eMapp pt Android sau Apple-acolo gasesti protocoalele unui spital la care am lucrat-o sa-ti faci o idee cam despre ce e vorba; de asemenea, personal mi-am descarcat pe telefon Oxford Guide of Acute Medicine- e foarte la indemana cand trebuie sa cauti repede un protocol de tratat o urgenta.
- a doua specialitate in nevoie este Geriatria (Elderly Care); prin asta se intelege ca te ocupi te toate nevoile unei persoane in varsta- in principal probleme cardiace, avc-uri, sincope si cazaturi de cauze diverse etc. Esti expus la un mixt de specialitati medicale, ceea ce e bine pt experienta.
Deosebirea dintre mentalitatea rezidentului roman si cel treinat in UK e ca romanul o sa zica "aoleu, pai eu asta nu stiu/nu pot sa fac", iar englezul o sa spuna "eu asta nu stiu, dar uite c-am gasit un caz unde am oportunitatea sa invat ast/sa fac manevra asta".
Personal, nu m-as agata de ideea sa incep direct un rezidentiat. E complicat de aplicat daca n-ai trecut un pic prin sistem. Sunt multe lucruri greu de inteles si de explicat daca nu traiesti in sistem. Dar, spre deosebire de Romania, nu esti "in aer" (adica fara job) daca nu faci parte dintr-un program de training. Poti foarte bine sa pastrezi dorinta de a relua rezidentiatul (si e chiar bine sa o faci) pentru pasul doi.
Mult succes,
Monica

No permission to create posts
Forum Timezone: Europe/London

Most Users Ever Online: 98

Currently Online:
4 Guest(s)

Currently Browsing this Page:
1 Guest(s)

Top Posters:

ioana: 788

Larisa: 725

Fanu: 717

Alin: 402

Gabi Badea: 402

Mihaela: 382

Member Stats:

Guest Posters: 347

Members: 2840

Moderators: 4

Admins: 1

Forum Stats:

Groups: 3

Forums: 9

Topics: 1077

Posts: 10291

Administrators: admin: 73